更新时间:2022.12.01
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条的有关规定,纳税人的子女在接受全日制学历教育的相关支出,可按照每个子女每年12000元,即每月1000元的标准定额扣除;父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%进行扣除,即一人每月按1000元扣
今天和大家分享一下重婚一方可以申请离婚吗 重婚一方也可以申请离婚。如果双方协商一致,可以协议离婚,并在离婚登记机关办理离婚手续,领取离婚证。如果无法协商一致,重婚一方也可以向人民法院提起离婚诉讼。但在现实中,重婚一方提出离婚诉讼的,往往并不
根据我国民事诉讼法以及相关法律法规的规定,债务人欠债权人钱被起诉之后,法院已经予以立案,如果案情较为复杂,采用普通程序进行审理,一般被起诉之后6个月内会开庭;如果案情较为简单,采用简易程序进行审理,一般被起诉之后3个月内会开庭。采用普通程序
如果离婚时,双方就财产分割达成了一致协议,则按照双方签订的离婚协议执行。如果双方签订有婚前或婚内财产协议,则应按照财产协议的约定执行。如果双方未达成任何协议,则婚姻存续期间夫妻双方的工资收入,属于典型的夫妻共同财产,离婚时应当作为共同财产由
工伤工资的发放如下:因公受伤在停工留薪期内,劳动者仍然可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。依照相关的规定,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经有关部门会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
注册公司最快需要一个月的时间。注册公司的流程,具体如下: 1、申请企业名称预先核准。向工商行政管理局核名窗口,提出企业名称预先核准申请; 2、办理企业法人营业执照。准备好材料,向工商行政管理局企业登记窗口提出设立登记申请; 3、申请上网印章
2021年河北省残疾人补贴政策每月补贴如下: 1、无工作的重度残疾人和低收入残疾人的补贴标准提高到每人每月410元,本市低收入家庭残疾人的补贴标准提高到每人每月290元; 2、重度残疾人护理补贴标准:残疾人一级护理补贴标准为每人每月300元
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
公司破产,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司
少儿互助金交费方式如下: 1、在册学生,在学校自愿交纳学费; 2、符合条件的散居学龄前儿童和因病、残等原因不能入学的儿童,凭户口簿或居住证,到其户籍所在地或居住地的,社区卫生服务中心或乡、镇卫生院、儿童保健和计划免疫所自愿缴纳费用; 3、当