人身保险是否与侵权责任赔偿共存

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

侵权责任一般赔偿间接损失。间接损失不是现有财产的减少，而是被侵权人基于财产而可能产生的利益的减少，是被侵权人可能得到的财产利益因侵权行为而丧失的损失。被侵权人能证明侵权行为造成间接损失是可以获得的，可以向侵权人主张间接损失。

是。误工费和误工时间依据法律规定具体确定。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

具有侵权行为的雇员若因工作原因作出侵权行为，则是应当承担赔偿责任的；同时用人单位也应当承担相应的赔偿责任。根据我国最高人民法院的规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

侵权人若足额赔偿后，则交强险不再赔偿。 在交通事故发生后，受害人对于向侵权人请求赔偿或者向承保交强险的保险公司请求赔偿具有选择权。在受害人已经从侵权人处获得全部赔偿的情况下，受害人无权再向保险公司请求赔偿；但在受害人从侵权人处仅获得部分赔偿

侵权人赔偿后如果被侵权人获得足额赔偿的，一般交强险就不再赔偿了，如果侵权人赔偿后被侵权人未获得足额赔偿的，是还可以请求交强险赔偿的。对于侵权损害赔偿，我国适用“填平原则”。

民法典侵权行为人与侵权责任人不一致，比如无民事行为能力人和限制民事行为能力人造成侵权的，行为人是无民事行为能力或限制民事行为能力人，但是责任人是其监护人。

《民法典》的侵权责任编中存在过错的归责原则，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。而依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

行为人因间接原因导致他人民事权益受损的，应当承担部分侵权责任。根据民法典的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

先获得工伤赔偿后，能追究侵权人的责任。但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一

侵权人死亡不能免除赔偿责任。如果侵权人死亡的，在侵权人的遗产被继承之后，依法由被侵权人的继承人承担赔偿责任，但只在继承的财产范围内承担赔偿责任。

共同危险行为造成人身损害的，行为人承担连带赔偿责任。 根据《民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 第一千一百七十条规定，二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为