人身保险是否与侵权责任赔偿共存

不论是已经失效的《侵权责任法》还是正在生效的《民法典》都调整人身权。侵权责任不仅包括侵犯财产权的责任还包括侵犯人身权的责任，所以人身权受侵权责任法调整也就是现在的《民法典》调整。

侵权赔偿请求权属于破产债权的一种，是普通破产债权，得以清偿的顺序靠后。根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿，侵权赔偿请求权作为普通破产债权位列第三顺位。

实施人身侵权的赔偿项目主要包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据

侵权行为人与侵权责任人一般情况下一致，但是特殊情况下不一致，包括：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。

侵权行为人与侵权责任人一般是一致的，但是在某些特殊情况下是不一致的，例如高空抛物损害事件中，不能确定侵权行为人情形的侵权责任人。《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，

有侵权责任，一般会赔偿间接损失。间接损失不是现有财产的减少，而是被侵权人基于财产而可能产生的利益的减少，是被侵权人可能得到的财产利益因侵权行为而丧失的损失。被侵权人能证明侵权行为造成间接损失是可以获得的，可以向侵权人主张间接损失。

因第三人侵权造成的工伤，工伤赔偿和侵权赔偿可以同时共存。但侵权赔偿已经支付交通费、伙食费、住院费等重复费用的，应当支付工伤赔偿的工伤保险基金或者用人单位不需要再支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任

侵权人赔偿与工伤保险赔偿能兼得，法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人，对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定，“因

人身侵权责任的约定一般是无效的。免责条款是不能免除侵权责任的。侵权之债属于法定之债，不可以像合同之债一样可以由当事人自由约定。侵权行为的归责原则有过错责任原则、无过错责任原则和过错推定责任。

侵权赔偿责任是属于破产债权的范畴的，责任人在破产时应当就自己剩余的财产承担侵权赔偿责任。我国《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法定的顺序进行清偿。

侵权赔偿责任一般属于破产债权，是普通破产债权。我国相关法律明确规定侵权赔偿责任是破产债权，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿，侵权赔偿请求权作为普通破产债权位列第三顺位。

因第三人侵权造成的工伤，工伤赔偿和侵权赔偿可以同时共存。但侵权赔偿已经支付交通费、伙食费、住院费等重复费用的，应当支付工伤赔偿的工伤保险基金或者用人单位不需要再支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任

医疗事故如果是药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷等原因造成的，医疗机构承担赔偿责任后，可以向责任人追偿，所以追偿权适用医疗侵权责任。