用工安全事故赔偿范围有哪些标准

医疗事故赔偿范围包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，残疾用具费，丧葬费，住宿费等。具体赔偿金额应当考虑医疗事故等级，过失行为的责任程度等因素来决定。

交通事故的误工费没有固定标准，需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

医疗事故赔偿范围和标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等费用。其中住院伙食补助费的计算标准，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

医疗事故赔偿范围与标准有： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付； 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定

交通事故赔偿范围及标准如下： 1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均

医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

交通事故赔偿范围及标准如下： 1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均

工伤人员与用人单位有劳动关系并依法缴纳社会保险的，应当在事故发生后尽快（单位30日内、职工或者其近亲属、工会组织一年内）申请工伤认定，并承担主要的赔偿责任依照《工伤保险条例》和其他有关法律的规定，由工伤保险基金承担。同时，用人单位还应负责工

1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。

一般事故赔偿标准是： 1、医疗费赔偿：医疗费金额是诊疗费、医药、住院费、其他医用费用的总和； 2、住院伙食补助费赔偿：住院伙食补助费赔偿金额日均消费和住院天数； 3、营养费赔偿：营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

医疗事故伤残赔偿标准如下： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计

轻微工伤一般赔偿事故处理需要送往医院治疗，申请工伤认定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，享受的工伤赔偿项目有：治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来