一般工伤认定要多长时间呢？

职工受工伤后一般要在三十日内申请进行工伤鉴定。根据法律规定，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工病情稳定后，有伤残的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤认定时间期限： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。

工伤鉴定书一般在六十日可以拿到，最迟不会超过九十日。

民事诉讼公告期限一般是三十日。受送达人下落不明，或用规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

用人单位应在30天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤认定受理后，社会保险行政部门应当60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤认定书没有失效时间，对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十

单位应在三十日的时间内申请工伤认定，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位超过三十日没有申请，且无正当理由的，劳动者一方在一年内可以自行提出申请。

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理：未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。

用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补

民间借贷的开庭时间没有明确规定，但是根据我国民事诉讼法的规定，民事案件审理的时间一般从立案到审结在六个月内结束，有特殊情况的，可以向法院申请，由院长批准，可以再延长六个月。

工伤事故应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请认定，申请认定的对象是统筹地区社会保险行政部门。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。