工伤死亡赔偿金怎么划分

死亡赔偿金属于遗产分配。死亡赔偿金是受害人死亡后，其近亲属和符合法定条件的人员依法获得的赔偿。赔偿权利人是死者近亲属等人，而不是死者本人遗留的，不能纳入遗产范围。 在分配死亡赔偿金时，权利主体一般为：受害人近亲属受害人依法应当承担赡养义务的

对于死亡赔偿金的分配问题，在学理上是不可以作为个人合法财产进行继承的，但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿，对于死亡赔偿金分配我国法律并没有明确规定，其在现实生活中是按照遗产进行分配的，当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进

根据我国相关法律规定，夫妻一方意外死亡，赔偿金不属于夫妻的共同财产。在没有遗嘱的情况下，死亡赔偿款应当是作为遗产，由法定继承人按顺序继承的。不过一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体，由夫妻的另一方与父母、子女平分，参照继承法分配。没有第

对于死亡赔偿金死者的继子女可以协商按照遗嘱分配比例确定，自愿达成的协议法律不加干涉。若达不成协议，死亡赔偿金不属于遗产，是给死者近亲属的，一般情况下交通事故死亡赔偿金继子女分配是平均分割的。

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1、工伤死亡赔偿金不算夫妻共同财产。 2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用可见，因身体意外伤残而获得的赔偿费、残疾人生活补助费等费用具有一定的人身依附性，应归伤残者本人所有。 3、夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，

根据《工伤保险条例》第三十九条，员工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

死亡赔偿金的性质是财产损害补偿属于对死者未来收入的赔偿。在发生意外事故后，如果导致受害人死亡的，其家属可以向肇事方提出民事赔偿，确定死亡赔偿金的数额按照受诉法院所在地.上--年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同

夫妻一方意外死亡赔偿金的分配由配偶，父母，子女继承。赔偿款一般由丧葬费，死亡赔偿金，被扶养人生活费，医疗费，精神抚慰金等等组成。 死亡赔偿金和精神抚慰金在法律上不视为遗产，但是可以视为遗产继承。所以按照遗产继承顺序处理。对被继承人尽了主要扶