更新时间:2022.12.31
一、工伤死亡赔偿标准:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。职工因工死亡,近亲属应按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金; 二、供养亲属抚恤金和一次性工伤补偿金:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。供养亲属抚
职工因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,配偶为职工生前钱工资的40%,其他亲属为每人每月30%,孤寡老人或孤儿的为40%。还可以领取一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支
现场伤亡赔偿标准是职工因工作死亡,其近亲属应当领取丧葬补助。工伤保险基金的赡养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助,按照下列规定执行:丧葬补助是统筹区域内职工6个月的月平均工资。亲属养老金是以职工本人工资为基础,提供主要生活来源,无报酬第三,一次
职工工伤死亡赔偿标准,具体如下: 1、其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金; 2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例,发给因工死亡职工生前
员工工伤死亡赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍,国家标准统一,赔偿金额为727920元。丧葬补助:是职工上一年度的平均工资。赡养亲属抚恤金要按照职工的工资比例,来发给无收入来源、无劳动能力的直系亲属。配偶按每月40%来发放,其
工伤死亡的赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人
工伤死亡的赔偿标准分为三个部分,三个部分是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金和一次性工亡补助金都较容易计算,而供养亲属抚恤金是用来供养因公死亡者生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,一般是本人工资的30%-40%
职工因工死亡,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
1、丧葬补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月。 (二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因
工伤死亡的待遇标准: 1、享受停工留薪待遇,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付; 2、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付; 3、造成残疾的,享受伤残补助金; 4、其他劳动者应当享受的待遇。
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金; 2、供养亲属的抚恤金; 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。