在上班不签合同能退押金吗？

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

租房子没签合同押金不退是不合理的。押金属于金钱质保的一种，是质押担保的一种形式，是在承租人不履行合同时，出租人可以将所交押金优先受偿的担保方式，如债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收回。

没签订合同，押金是可以退的。根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履

租房没签合同的，押金也应当退回的。虽然没有签订任何协议，但形成事实上的租赁关系。租客不租房子，正常情况下，要提前一个月告知，让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商，寻求退回一部分钱，如果房东不退，可以向法院起诉。

上班签了合同后，自离肯定是违法的，因为你没按相关的规定辞职，因你而给单位造成损失，单位可以依据劳动合同法第九十条规定，要求你赔偿损失的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

没签同押金能退的。 1、根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。 2、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。 3、除合同另有约定外，房东应于租赁

想解除刚签的租房合同一般不退押金，承租人应以押金承担违约责任；出租人与承租人协商一致解除租房合同的，或承租人无过错因出租人违约解除租房合同的，承租人不需要支付赔偿，押金应当退回。

没签租房合同能退押金。押金是指房屋租赁双方签订房屋租赁合同中会预先支付的一定数额的保证金，一般约定是要退还的。尽管没有签合同，但是当事人之间的租赁关系成立，权利义务都有履行，视为租赁合同成立，双方受合同内容的约束。

租房没签合同交了押金是否能退要看双方的协商和约定。押金指的是是担保物权的一种，具体讲指的是是质押担保的一种特殊形式，也就是为了担保债务的履行，债务人或者是第三人把一定金额的金钱或者是等价物移交债权人占有，在债务人不履行合同的债务的时候，债权

租房没签合同交了押金是否可以退，需根据以下情况决定： 1、如果租客没有违约，可以要求中介无理由返还押金。押金应在租赁关系解除当天返还，如果租房期间财产有损失，应在扣除财务损失后返还。当中介违反押金返还义务的，可以通过以下方式维权： （1）承

上班交押金不合法。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为，劳动者有权予以拒绝。用人单位扣押劳动者证件和要求提供担保的，由劳动行政部门责令限期退还。

用人单位要求劳动者上班交押金是不合法的。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为，劳动者有权予以拒绝。用人单位扣押劳动者证件和要求提供担保的，由劳动行政部

在没有有明确约定押金性质的情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保，租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。 如果没有造成该损失则合同期满或者解除合同时应予退还。 租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成