在上班不签合同能退押金吗？

租房合同租期未满押金不退属于违法。具体情况如下： 1、属于租赁合同纠纷，可以协商； 2、如果承租人未按照约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约； 3、押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果

有工资。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出

上班一周没签合同是有工资的，只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论没有没签订劳动合同，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。

有工资，只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。我国相关法律规定，及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

上班第一天，一般情况公司相关手续还没有办理完，来不及签合同。用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。依法缴纳各项社会保险费，就是用人单位不能免除

可以不去的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。

上班一个月没签劳动合同违法。 1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期； 2、用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正； 3、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用

法律上押金在合同没有到期之前通常不可以退还，双方如无约定，由于租客违约提前退房，一般情况下不退押金，房东可以将其作为违约金进行收取，双方如约定可退，租房合同未到期租客退房的，房东应当按照合同条款执行。

签订了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约，房东不退押金是否合法则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约的情况下，房东有权不退回押金，则房东的行为合法。

没到期退房，押金是否退回需要具体分析。如下：1、没到期退房属于双方协商一致的结果，押金应当退还；2、没到期退房，属于租赁房屋者单方面的行为，房东有权扣留押金，直到租赁者承担违约责任；承租方承担违约责任以后，押金应当及时予以退还；3、没到期退

合同没签成中介费和定金是否能退视情况而定。如果该合同因非中介原因最终交易失败，中介有权不退或退少量中介费；中介促成买卖双方签订买卖合同，但因中介原因最终无法完成交易，中介须全额退回中介费。但是即便房屋最终未成交，交易一方或双方依照合同仍可能

协商解决，但定金不一定退。我国法律已经确立了不动产物权的善意取得制度。只要符合善意取得的条件，即买方受让房屋时出于善意，支付了合理对价并进行了登记，则从保护善意第三人、维护交易安全的目的出发，认定房屋买卖合同有效，允许买方取得房屋的所有权。

买房交了定金是可以退的，但要分情况。购房者如果要退还定金，一般在以下情况下，购房者是可以向开发商要回定金的： 1、在开发商没有取得《房地产预售许可证》，即不具备商品房预售法定条件的情况下，其与购房者约定的购房定金是无效的。 2、如果开发商没