更新时间:2022.10.29
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是
解除合同之后,双方的权利义务关系就此结束,就不会再涉及合同的处理。但是需要注意的是,我国合同法第98条规定了,合同的权利义务终止之后,就是合同已经被解除之后,并不会影响合同中有关结算和清理的条款的效力。换句话说,如果合同中订立了结算或者清理
办理个体户营业执照,可以到直接到当地的工商局办理的,只要带好自己的身份证原件复印件、一寸免冠照、经营场所的相关手续、租赁合同等,就可以办理个体营业执照了。如果经营的行业涉及食品、餐饮等需要其他许可证的,就要在工商局通过名称预先核准后,先去食
原告所在地或者被告所在地法院。借钱不还起诉法院的确定应当遵循以下规则: 1、如果双方有约定管辖法院且约定有效,那么就按照双方的约定管辖法院进行管辖; 2、如果没有约定的话或者约定无效,那么在原告所在地或者被告所在地法院起诉都是可以的。民间借
离婚需要去婚姻登记部门或者法院办理。离婚分为协议离婚和诉讼离婚,二者办理的地点各有不同。具体如下: 1、协议离婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 2、诉讼离婚: (1)一般情况下,对公民提起离婚诉讼,
注销营业执照通常是去公司注册地的工商部门办理的。公司注销的具体流程如下: 1、召开公司股东会,形成股东会决议; 2、到国税局领取表格,按照要求填写,缴销发票,补税后,收回国税税务登记证,给一张国税注销税务登记通知书; 3、拿着通知书,到银行
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
社保个人缴费到当地社保服务网点办理。个人缴纳社保费,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保;2、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如
新生儿医保办理的流程材料如下:首先新生儿的父母要在自己的户口所在地,为宝宝办理落户,之后凭新生儿的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区,劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》,填写相关信息,并且带好以下材料: 1、户口本以及复印件。户口本