更新时间:2021.11.03
仲裁与诉讼的区别有: (1)管辖的依据不同。诉讼实行地域管辖和级别管辖,具有强制性。而仲裁实行协议管辖,由双方当事人自愿约定,具有自主性,且这种自主性有排斥法院管辖的效力,但仲裁协议必须明确约定仲裁事项和仲裁机构; (2)受理范围不同。仲裁
不能仲裁的纠纷: 1、涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁; 2、行政争议不能仲裁。 提请仲裁的当事人必须是民事主体,而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织。
如下案件不能请求仲裁: 1.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷; 2.依法应当由行政机关处理的行政争议; 3.劳动争议; 4.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
下列纠纷不能申请仲裁: 1、婚姻、监护、扶养、继承纠纷; 2、行政机关应当依法处理的行政纠纷。 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,婚姻、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。虽然这些纠纷属于民事纠纷,也不同程度地涉及财产权益纠纷,但这些纠纷往往涉
劳动仲裁期限中断情形:向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;对方当事人同意履行义务。劳动争议诉讼时效中断的情形:权利人提起民事诉讼或劳动仲裁;权利人主张权利;义务人同意履行义务。
人民法院作出的发生法律效力的判决、裁定,如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内; 当事人请求执行的,可以由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行; 也可以由人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定,或者按照互惠原
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (1)已满十四周岁不满十六周岁的; (2)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的; (3)七十周岁以上的; (4)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的
行政裁决能强制执行。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条,被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿
对劳动仲裁已经生效的调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 对劳动仲裁已经生效的调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院
劳动仲裁不予受理的条件有以下6个:申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。 一、申
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。