行政处罚裁量基准原则是什么？

《刑法》中的数罪并罚的原则是：判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期；管制最高不能超过三年；拘役最高不能超过一年；其他法定情形。

罚金刑的适用原则是罚金数额与犯罪情节相适应原则。即判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。无论是刑法分则明确规定了罚金刑幅度的，还是没有明确规定罚金刑幅度的，判处罚金刑时都应当根据犯罪情节决定罚金数额。

数罪并罚一般原则： 1、行为人实施两个行为，触犯了两个罪名的，构成数罪，应当并罚； 2、数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑； 3、数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。

廉洁自律准则修订坚持基本原则包括： 第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。 第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。 第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。 第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。 第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色

共同犯罪从犯处罚原则是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚，认定从犯，要从犯罪分子在共同犯罪活动中所处的地位、实际参加的程度、具体罪行的大小、对危害结果所起的作用等方面，去具体分析判断，看其在共同犯罪中是否起次要的作用或者辅助作用。

政府信息公开的原则如下： 1、政府信息公开制度的权利原则； 2、政府信息公开制度的公开原则； 3、政府信息公开制度的平等原则。 《政府信息公开条例》第五条规定，应当遵循公正、公平、便民的原则。

土地政策的制定原则是： 1、目标明确原则； 2、全面、准确收集信息原则； 3、可行性原则； 4、多方案择优原则； 5、系统性原则； 6、公共利益原则。

我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。

量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保刑法任务的实现；对于同一地区同一时期、案情相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，再

行政枉法裁判罪的量刑标准：构成该罪的，一般对行为人判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果情节特别严重的，则对行为人处五年以上十年以下的有期徒刑。

行政枉法裁判罪的量刑标准：构成该罪的，一般对行为人判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果情节特别严重的，则对行为人处五年以上十年以下的有期徒刑。

处分坚持的原则是公正、公平和教育与惩处相结合的原则；处罚应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应；事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

行政处分不是行政处罚，二者是有所区别的。 (1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。 (2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。 (