合同无效能解除合同吗？

不可以转让无效的合同。根据相关法律规定，合同一方经另一方许可，可以与第三人协商一致部分或全部转让其合同的权利义务。但根据债权性质不得转让、按照当事人约定不得转让、依照法律规定不得转让等情形除外。

承包合同无效会不必然导致分包合同无效。一般情况下，存在以下情形的时候，建筑工程分包合同才会无效： 1、没有经过发包人同意，而签订的违法分包合同； 2、将建筑工程分包给不具备相应资质的分包人，而签订的分包合同； 3、将工程肢解，以劳务分

未交房能否解除合同，要看情况： 1、如果全款房不想要了是因为房屋因主体结构质量不合格不能交付、交付后，经核验主体结构质量不合格、交付后出现质量问题且严重影响正常生活居住，或者是签订合同后，开发商将房屋出卖给第三人或擅自抵押给第三人的情况下，

如果合同是因一方违约而导致解除的，守约方可以请求违约方支付相应的违约金。 如果双方当事人没有违约，合同是双方协商解除，或在双方约定、法律规定的解除合同情形发生时解除合同的，双方当事人均无权要求对方支付违约金。 但是如果解除合同时，当事人已经

劳动合同可以约定解除的条件。我国法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

有约定解除或者是法定的解除条件的话可以解除。约定解除，双方在订立合同时,约定了合同当事人方解除合同的条件,一旦该条件成就,解除权人就可以通过行使解除权而终止合同。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可

根据公司章程确定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。

50岁以后可以解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不可抗力后可以解除合同吗?可以解除。 《合同法》规定，单方当事人行使合同法定解除权的情形有下列五种： (1)因不可抗力不能实现合同目的的。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。 (4

借款合同未到期可以解除合同，解除合同的方式可以有协议解除、法定解除或约定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请；约定解除是制定借款合同时就约定了解除条件，解除条件

不是只要违约就能解除合同的，一般只有根本违约致使合同无法履行的可以单方解除合同，轻微违约一般不能强制解除合同。 根据《民法典》第五百六十三条，法定解除合同的情形有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方

车辆抵押再买卖可解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限