更新时间:2022.06.20
2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
社保费补缴的操作程序如下: 1、员工向用人单位申请; 2、用人单位准备申请材料:包括《社会保险费补缴申请表》;职工本人的档案、劳动合同等; 3、社保部门进行审核,审核通过的,单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年,养老保险要缴纳
抚养费是双方承担吗?一般而言,抚养费是父母双方共同承担的,所以不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付。但是如果经查实,抚养方的经济能力
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
过户费用是指,因继承发生房产物权变动时所产生的费用。根据我国国家税务总局的规定,法定继承人继承土地、房屋的,不征收契税。其中,法定继承人有配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。当是以上所列举对象继承土地或房产时,就不需要缴纳税款。而
从法律上来说,抚养孩子是父母的义务,如果夫妻离婚之后,不和孩子一起生活的一方当事人,是需要支付孩子抚养费的,可以采用按月支付,或者是一次性支付。不给抚养费属于民事纠纷,通常情况下是不会构成犯罪的,不会被判刑。但是如果在法院判决后,还是不给抚
通常情况下,不给抚养费不会被判刑,但可让法院依法强制执行。 负有履行抚养费支付义务的一方不支付抚养费,直接抚养孩子的一方可以携带有效的法律文书,到法院申请强制执行,但双方是用协议离婚的,还要先进行抚养费纠纷之诉,取得生效调解书或判决书后,才
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
少儿互助金交费方式如下: 1、在册学生,在学校自愿交纳学费; 2、符合条件的散居学龄前儿童和因病、残等原因不能入学的儿童,凭户口簿或居住证,到其户籍所在地或居住地的,社区卫生服务中心或乡、镇卫生院、儿童保健和计划免疫所自愿缴纳费用; 3、当
交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明,是我国公民在日常生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知,党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充,给党组
收受1万贿赂的追诉期是五年。根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪经过下列期限不再追诉: 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年不再追究刑事责任; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追究刑事责任; 3、法定最高刑
医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算
工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算,即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中,因工作本身而遭受的自身损害,所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病,并因此遭受身体损伤的情况下,给予劳动者必要的医