违约金合同能否转让？

劳动者违约当然要支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金与损害赔偿金不能并用。填平原则是我国民事赔偿的基本原则之一，当事人存在违约行为时，应当按照造成的损失进行赔偿。同时适用违约金与损害赔偿金的，会导致支付的赔偿金额过分高于造成的损失，有违填平原则。

培训期间用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金。双方可以约定如果劳动者违反服务期约定的，要向单位支付违约金；如果单位违法辞退劳动者的，则要向劳动者支付赔偿金。

押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。 押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递

合同违约金的性质主要是补偿性的，有限度地体现惩罚性。所谓违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

支付合同违约金的条件是约定优先，没有约定的，可以协商，协商不成的向法院起诉，由法院根据违约所造成的损失进行确定。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

定金根据性质的不同种类不同，一般包括合同定金、违约定金、终止定金。在签订定金合同时，根据规定，当事人约定以定金作为订立主合同的担保的，支付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还收取定金的一方拒绝订立合同的，应当双倍返还定金。如果没有约定合

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲

合同违约金的上限是，当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十。如果超过实际损失的百分之三十的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以减少违约金的数额。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民

合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

合同违约金是多少需视情况而定： 1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人

合同违约金的规定有：《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金。约定的违约金不得低于或者过分高于造成的损失。