工伤保险诉讼时效的效力

1、人寿保险请求给付保险金的诉讼时效期间为五年； 2、其他的保险类型为两年。

工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

工伤保险待遇案件诉讼时效：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

我国的保险法规定，一般情况下，被保险人或者受益人向保险人请求赔偿，或支付保险金的诉讼时效期限通常是2年。一般从该方知道或者应该知道保险事故发生的那天开始计算。被保险人或者受益人向保险人请求支付保险金的诉讼时效通常是5年，从知道或应该知道保险

超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

如果有关工伤保险待遇案件属于行政案件，诉讼时效是六个月，当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提起诉讼；属于劳动争议案件的，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

工伤保险待遇纠纷诉讼时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一

抚养费属于基于身份关系提起的诉讼，原则上不适用诉讼时效。但如果成年子女主张其18周岁以前的抚养费，应适用诉讼时效的规定，也就是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

诉讼时效为三年。 根据国相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超

因买卖合同纠纷向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长

保证合同的诉讼时效为三年。诉讼时效期间从债权人知道或应当知道权利被侵害时起算。一般保证的债权人在保证期间届满前，对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效之日起，开始计算保证合同的诉讼时效。

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。

工伤之后补办工伤保险有效,不过只能享受交纳工伤保险以后发生的工伤待遇。