在什么情况下需要终止交强险保险合同

股东减持需要公告的情况如下：1、上市公司大股东通过协议转让方式减持股份的，单个受让方的受让比例不得低于5%，协议转让价格范围下限比照大宗交易的规定执行；2、法律法规、部门规章及本所业务规则另有规定的除外，减持股份是指，股份公司股票的持有者对

在妨碍通行的车辆、行人的情况下，右转需要等红灯

离婚时，以下情况可以提起精神赔偿： （一）一方重婚，另一方无过错； （二）一方与他人同居，另一方无过错； （三）一方实施家庭暴力，另一方无过错； （四）一方虐待、遗弃家庭成员，另一方无过错； （五）一方有其他重大过错，另一方无过错。

一方提起离婚诉讼的，如存在夫妻感情破裂的事实，或是自上次人民法院判决不准离婚后双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，人民法院会准予离婚。 夫妻感情破裂的条件：1.重婚或者与他人同居；2.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；3.有赌博、吸

投保交强险时需注意的问题如下： 1、投保时，投保人应当如实填写投保单，向保险公司如实告知重要事项； 2、应当在被保险机动车上放置保险标志； 3、签订交强险合同时，投保人应当一次支付全部保险费；等等。

终止合同是否需要赔偿要看是否有违约的情形。如果终止合同的一方违约的，即使合同终止也要按约定承担违约责任或者由当事人之间协商由违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。

《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同约定

一般情况下，终止合同是否需要补偿，由合同的类型和合同的终止方式来决定。劳动合同的，如果劳动者由于患病，或者非因工受伤，在规定的医疗期满后不可以从事原工作，也不可以从事由单位另行安排的工作的。那单位要提前30天通知劳动者，或者额外支付劳动者一

保险公司不赔偿的情形有： 1、酒后驾车、无证驾驶，行驶证没年检的不赔； 2、发动机进水后，再次启动导致的发动机损坏不赔； 3、爆胎不赔； 4、车没丢，轮胎、反光镜片丢了不赔； 5、自己加装的设备损坏不赔； 6、未经定损直接修车的不赔； 7、

车辆买全险，保险公司不赔的情况： 1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； 2、被保险人故意制造道路交通事故的； 3、被保险机动车被盗抢期间肇事的。 法律规定，如果行为人有上述情况，即使买了全险，保险公司也只会在机动车交通事故责任强制保险责任限

劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前30日通知劳动者本人或者支付代通知金后可以解除劳动合同；其他。

合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。因此在合同终止后当事人一方也是需要负保密义务的。

合同终止后原件是不需要保留的。因为合同终止后，当事人双方的合同关系已经归于消灭，导致双方当事人不再受到合同的约束，即无需再按照合同约定履行相关义务。