关于养老保险的缴费基数与退休工资有关系吗

机关事业单位养老保险缴费基数： 1.个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数; 2.个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数; 3.本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，

一般工龄是指你开始工作就开始计算工龄了，上了养老保险是属于就有了缴费工龄；另外在有工作单位的情况下，外地户口也可以在本地上养老保险。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

一般情况下，缴费基数由上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。养老保险的缴费基数有上限和下限之分，用人单位和灵活就业的个人可以在上限、下限选择相应的档数。

有。职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。

'一般情况下，缴费基数由上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况： (1)若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算; (2)若工资收入低于社会平均月工资60

通常情况下，养老保险缴费基数一般是指，计算现在应该缴纳养老保险费比例的基数。养老保险缴费基数是国家和社会按照一定的法律和法规，为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者由于年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活，从而建

企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳： (一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。 (二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。 (三)职工本人工资低于本市上

退休人员以本人实际月退休工资为基数，50周岁以下的含50周岁的为4.6%，51周岁到60周岁的（含60周岁的）为5.2%，61周岁到70周岁的（含70周岁的）为5.8%71周岁以上的6.4%，退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金跟三个因素相关：退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人的平均缴费指数。个人账户养老金待遇等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的余额形成较为复杂，是每月缴费基

社保缴费工资基数确定为本地区上年度职工资收入平均值,范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金；另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，所以每人领取的金额有所不同。

社保基数的计算方法为： 你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数

养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入