怎样处理非法集资员工

根据我国相关法律规定，对于非法集资的员工的判刑问题，是需要根据员工是否直接责任，是否参与非法集资的非法活动，对于员工有参与到非法集资行为中，则应当承担非法集资罪的刑事责任。其行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年

对于构成非法集资诈骗罪的公司员工，如果是起主要作用的领导或直接责任人的，则按照集资诈骗罪的有关规定进行处罚，对于其辅助或次要作用的员工，应当按照集资诈骗罪的规定，在法定的量刑基础上，根据其犯罪事实、情节和社会危害程度，从轻、减轻处罚或者免除

非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。当今社会的快速发展，有些公司利

非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。当今社会的快速发展，有些公司利

在现实中，不少投资理财公司纷纷以高薪招揽人才，并许以高额提成。这些公司业务员，很多都是刚刚毕业、涉世未深的年轻人，受高额提成诱惑替公司招揽资金，触碰非法集资红线却毫不知情。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发的《关于办理非法集资

非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。当今社会的快速发展，有些公司利

会根据涉案金额做出五年至十年的有期徒刑。第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万

非法集资案件处理步骤：1.案件受理。案件受理实行属地管理，由行业主管部门负责具体办理；2.调查取证。案件调查取证由省级人民政府组织，行业主管部门主办；3.立案侦查。公安机关在侦查重大案件过程中认为需检察院提供业务支持的，可直接进行协商。

一般情况下，诈骗数额较大的，会被人民法院判五年以下的有期徒刑或拘役，并被两万元以上二十万元以下的罚金。诈骗数额巨大的，会被判五年以上十年以下的有期徒刑，并处五万以上五十万以下的罚金。诈骗数额特别巨大的，会被人民法院判十年以上有期或无期徒刑，

识别非法集资的方法：对照银行贷款利率和普通金融产品的回报率，多数情况下，明显偏高的投资回报很可能就是投资陷阱。我国规定，超过国家规定贷款利率4倍以上的不受法律保护，可作为判断回报是否过高的参考。

根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条规定行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。由此可以看出非法集资已得的利息是可予折抵本金的。非法集资是指单位或者个人未

对于非法集资的公司员工，处罚如下： 一、涉嫌非法吸收公众存款罪 1.对单位判处罚金； 2.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别严重

公司非法集资员工会怎样处罚要根据具体情况：员工在非法集资过程中是否知道，是否协助公司实施相应的犯罪行为，员工不知情的，不构成犯罪，不承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪的，对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员