企业兼并的流程是什么

1、初步确定兼并方和被兼并方企业。 2、清产核资和财务审计。 3、资产评估。 4、确定产权底价。 5、签署兼并协议和转让价款管理。 6、办理产权转让的清算手续和法律手续。 7、权利义务的承担和职工的安置。

企业兼并纠纷管辖的确定： 1、因兼并协议纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖； 2、因企业兼并中涉及企业设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由企业住所地人民法院管辖。企业兼并纠纷管辖适用民事诉讼法。

企业并购流程如下： 1、确定并购对象，制定初步并购方案。 2、委托律师对并购对象展开尽职调查，了解并购存在的法律风险。 3、委托会计师事务所对并购对象进行审计，委托评估机构评估并购对象的资产，了解并购对象的财务、资产价值。 4、制定具体的并

企业兼并的原则是：1.要以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动;2.应遵循自愿、互利、有偿原则;3.注重实效，优化产业、产品和企业组织结构为标准，提高企业整体实力和企业发展;4.妥善处理职工安置，维护社会稳定。

企业兼并的法律问题： 1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题； 3.资产评估与国有资产增值； 4.兼并中的政府行为问题； 5.隐性兼并中存在的问题。

(一)战略决策：明确并购动机和目的并且进行市场观察和调查。 (二)准备。 (三)并构实施。 (四)融合。

企业兼并的风险： 一、信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。 现实中比较多的是被收购一方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，比如对外担保、对外债务、应收账款实际无法收回等；

企业兼并的风险： 一、信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。现实中比较多的是被收购一方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，比如对外担保、对外债务、应收账款实际无法收回等，等

被兼并企业的债务应当由将其兼并的企业进行承担，也可以由兼并后新设的公司进行承担。我国《公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

企业并购的程序如下： 1、确定并购意向； 2、企业作出并购决议； 3、并购双方经过协商签订并购意向书； 4、并购方召开股东大会； 5、双方签订并购协议。根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其

企业兼并的风险： 1、信息不对称造成的法律风险是指双方在并购前隐瞒一些不利因素，并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。现实中，更多的是被收购方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，如对外担保、对外债务、实际应收账款无法收回等。并购完成后，

流程如下： 1、合并各方的董事会作出决议并提出方案； 2、经公司股东大会讨论通过，并作出决议； 3、合并各方订立合并合同，明确合并筹建组织人员和负责人，具体负责合并的筹组工作； 4、合并各方负责原公司债权债务的清理，股份有限公司还应当进行公

同一控制下的企业合并流程如下： 1、合并各方董事会作出决议并提出方案； 2、经公司股东大会讨论通过，并作出决议； 3、合并各方订立合并合同，明确合并组织人员和负责人，具体负责合并组织工作； 4、合并方负责清理原公司债权债务，股份有限公司也应