如何向调解组织提出劳动争议

我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

男方向女方提出离婚孩子归谁，要根据具体情况而定： 1、夫妻双方可以自行协商两个孩子的抚养权的归属； 2、双方无法协商的，可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生

公司当中的股东发生股权争议的话，可以通过以下的方式来解决股权争议问题： 首先，股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷，也是成本最低的解决争议方式。因此，如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话，就可以重新确认相关的权利义务关

劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

组织妇女卖淫的，一般判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。定罪量刑主要看招募、运送卖淫的人数，里面特殊群体人数（精神病人、未成年人、残疾人等），其次看非法获利的数额。并且，组织境内人员出境卖淫，或者组织境外人员在境内卖淫的，都可能影响定罪

组织卖淫罪定罪的要件如下： 1、客体要件：侵犯的客体是社会治安管理秩序； 2、客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了组织、策划、指挥他人卖淫的行为。组织，是指发起、建立卖淫集团或卖淫窝点，将分散的卖淫行为进行集中和控制，并在其中起组织作

协助组织卖淫处五年以下有期徒刑，并处罚金。协助组织卖淫罪的量刑标准如下： 1、如果行为人为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金； 2、如果行为人的犯罪情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑

对于构成组织卖淫罪的行为人可以适用缓刑，但是其应当同时满足以下情形： 第一，不属于累犯以及犯罪集团的首要分子； 第二，被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑； 第三，实施组织卖淫的情节较轻； 第四，在实施犯罪后有悔罪表现； 第五，没有再次实

组织卖淫罪可以判缓刑，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，判缓刑的前提条件是：犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑，而组织卖淫罪一般判处五年以上十年以下有期徒刑。因此，如果法院最终对犯罪分子判处三年以下有期徒

按照我国刑法规定，没有组织卖渎罪的规定，只有组织卖淫罪的规定。组织卖淫罪，是指以招募、雇佣、引诱、容留、介绍等手段，管理、控制多人从事卖淫。本罪侵犯的主要客体是社会治安管理秩序和良好的社会风尚。犯罪主体为具有刑事责任能力的自然人。主观方面是

组织卖淫罪一般判处五年以上十年以下有期徒刑，情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。如果是组织未成年卖淫的，要依法从重处罚。组织卖淫罪侵犯的客体是社会治安管理秩序、他人的人身权利和社会道德风尚。组织卖淫直接促使卖淫、嫖娼活动的蔓延，严重