关于民法典171有哪些规定

关于加班工资的法律规定如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排

合同终止的法律规定为：《中华人民共和民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定

关于《公司法》转让股权转让的规定如下：第七十一条第一款至第三款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书

我国法律规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。

民法典规定的近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 根据《民法典》规定，亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近

《民法典》（民法典于2021.1.1实行）第九百九十条规定的人格权包括民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。

关于法人人格的规定有，公司具有独立的财产权，以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定，若是有股东滥用法人的资格，给公司造成损失的，应当使用法人人格否认制度。此制度应当是个别适用。

1、生命权。胎儿虽然是生命形成的必经阶段，但未出生前他的生命和母亲是一体的，他所享有的利益也都是在出生后才能实现。 2、健康权。胎儿的健康权指的是其在孕育期间所享有的生理机能正常发育的权利。 3、财产继承权。

1、生命权。 胎儿虽然是生命形成的必经阶段，但未出生前他的生命和母亲是一体的，他所享有的利益也都是在出生后才能实现。 2、健康权。 胎儿的健康权指的是其在孕育期间所享有的生理机能正常发育的权利。 3、财产继承权 顾名思义，财产继承权主要表现

双方结婚前由父母出资购买的房屋，应当认定为对自己子女的个人赠与，如果父母明确表示为赠与双方的除外；如果婚后父母出资购置的房屋，应当认定为对夫妻双方的赠与，如果父母明确表示为赠与一方的除外。

新《民法典》关于重婚的规定是： 1、《民法典》禁止重婚，重婚的婚姻是无效婚姻； 2、一方重婚另一方去起诉离婚的，法院可以认定为夫妻感情破裂； 3、一方重婚导致离婚的，无过错方可以主张离婚损害赔偿。

集资房不属于小产权房,具体而言集资房是由政府、单位、职工三方共同承担成本,并直接由政府进行分配的房屋。 集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资

遗嘱的效力优于法定继承，次于遗赠抚养协议。也就是说，如果一人去世后既留下了遗嘱又留下了遗赠抚养协议的，优先按遗赠抚养协议进行；如果还有遗产没有被继承的，再按遗嘱进行；如果还有遗产没被继承，最后按法定继承进行。另外，在遗嘱与遗嘱之间，如果数份