网络隐私权从什么时候开始有的？

继承从被继承人死亡时开始。 这也就是说，如果被继承人的死亡未经证实，或者失踪的被继承人未经法院判决宣告死亡，则不能视为继承已经开始。

产假从产前15天开始计算。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

缓刑考验期限从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。如果提出上诉或者抗诉后，经二审维持原判的，则应从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，需要在缓刑考验期限内进行考察，判决前先行羁押的日期，不予折抵缓刑考验期。如

缓刑从判决生效之日起计算，缓刑执行过程中犯罪分子在缓刑考验期限内犯新罪、被发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决的、违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定情节严重的会被撤销。根据《刑法》第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为

社保缴纳没有固定的缴纳时间，员工只要参加工作的，就需要缴纳社保。

国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

赡养费从如下时间开始支付：老人中有一方缺乏劳动能力或者生活困难时，即应当支付赡养费，且实际开始的时间要依据具体情况而定。一般是在其父母达到退休年龄也就是父亲达到60周岁，母亲55周岁时会认定其缺乏劳动能力。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上

产假从怀孕三个月开始算。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的，可以按照

70年产权是从开发商取得该地块的土地使用证之日开始算，产权具体是指土地使用期限。70年产权是指住宅所属居住用地土地使用权出让的最高年限，使用权年限届满的，自动续期。

劳动合同一般是从双方当事人依法在劳动合同上签字或盖章之日起开始成立生效的。如果在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止时截止日期的计算，应以终止时最后一天的24小时完结为准。

有效期的计算时间为债务人约定偿还债务之日起或者债权人主动要求债务人偿还债务之日起三年内起诉人民法院，要求债务人偿还债务。借据的有效期为三年。 借据是一种合同。诉讼时效自侵权之日起三年内计算。但同时，法律规定了20年的最长诉讼时效，法院不保护

从判决执行之日起计算，即罪犯被送交监狱或者其他执行机关执行刑罚之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。