工伤认定超出规定时限怎么办-申报工伤问题在线咨询-法师兄

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随着劳动法的普及，有越来越多的劳动者知道要如何维护自己的合法权益，如果劳动者在工作期间受到了伤害，那么是可以向用人单位申请工伤赔偿的，如果工伤认定超出规定时限怎么办?如果在劳动者离开岗位后发现患有工伤，那么也可以在鉴定患病后的一年内申请进行工伤认定。

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律师普法

工伤认定作出的时限为多少天，工伤认定作出的时限
工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。超

2020.03.14 129
认定工伤时限怎么算
根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

2020.11.06 145
工时超出法定怎么办
可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁，要求执行国家法定工作时间，并支付加班工资。

2020.02.23 444

专业问答

工伤认定申请时限限制规定工伤认定认定时限怎么认定
根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认

2022-03-31 15,340
工伤认定超过时效怎么办，工伤认定申请时限是多长时间，有哪些规定
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职

2022-02-12 15,340
出现了工伤事故，工伤认定超过时间限制怎样办？
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起

2022-08-01 15,340
工伤认定超过申请时限怎么办, 工伤认定时效过了该怎么办, 该怎么办
已经超过法律救济时效，只能与用人单位协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇

2022-03-01 15,340

法律短视频

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高速超时是怎么规定的
高速超时一般是指，车辆在高速公路网内超过24小时，同一条高速线路超过12小时，需要缴纳超时费。一般高速公路出现超时的情况，都是在服务区休息的时间太长，导致在服务区休息的时间累计到在高速公路行驶的时间。各省对高速公路服务区休息超时的处理方式不

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伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

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甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,317 2022.04.17

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