更新时间:2022.02.02
交通肇事罪,是指违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。犯本罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上
交通肇事罪量刑:发生交通事故导致重大事故,有人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失情形的,一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果在发生交通事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,会被判处三年以上七年以下有期徒刑。还有其他情形依法判刑。
交通肇事罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、行为人交通运输肇事后逃逸,导致被害人死亡的,处七年以上有期徒刑。
交通肇事罪量刑幅度:犯交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭
醉驾交通肇事的这个行为,不仅构成了交通肇事罪,还构成了危险驾驶罪,会按处罚较重的规定进行定罪量刑。如果犯罪嫌疑人违反交通运输管理法规,导致别人死亡的,那么一般会被法院判处三年以下的有期徒刑,或者拘役。交通肇事后逃逸,或者存在其他特别恶劣情节
交通肇事罪的量刑标准是违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
交通肇事罪的量刑标准是,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通事故发生后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通肇事,有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: 1、死亡一人或者重伤
劳动争议如何分类: 1.按照产生劳动争议的劳动法律关系中是否含有涉外因素来划分,劳动争议可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。 2.按照劳动争议涉及劳动者的人数来划分,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。 3.按照用人单位的性质来划分,可分为国有
交通肇事中刑事取保候审的条件:行为人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;可能判处有期徒刑以上刑罚,社会危险性较小的;患有严重疾病、生活不能自理、社会危险性较小的;或者是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女、社会危险性小的等条件。
交通肇事后的判刑为:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑
符合条件可以判缓刑。《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三
会。交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上,负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额
虽然发生交通事故是过失行为,但是造成重大伤亡或者财产损失的,还是会构成交通肇事罪,要受刑事处罚。刑罚中规定交通肇事罪第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期