更新时间:2022.07.26
如果股东间没有约定,那么按照实缴的出资比例来分配利润,而不是按照认缴的比例分配果公司股东对利润分配有其他约定,例如不按照实缴出资比例,而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例,而不考虑出资比例问题,都是可以的,只要股东间的约定不违反
股东按照实收出资比例分红。公司新增资本时,股东有权按照实收出资比例优先认购出资。但全体股东约定不按出资比例分红或者不按出资比例优先认缴出资的除外。股东会议应当按照出资比例行使表决权;但公司章程另有规定的除外。权衡出资额、技术和智慧成果、经验
公司的纳税标准如下: 1、增值税(小规模纳税人税率3%,一般纳税人税率17%-6%)或营业税(税率3%-20%); 2、城市建设税税率x适用税率; 3、教育附加费税额的3%; 4、地方教育附加费税额的2%; 5、水利建设资金(按销售收入的0
分红的比例没有硬性规定,从0%-100%均可,董事会和股东会通过就行。 在不影响公司正常经营发展的前提下,净利润的20%以内的分红比例,是可以被接受的。当然,对于重要行业和关键领域,降低分红比例或免收
这个要根据公司章程以及当事人双方之间的约定来划分。如果大股东自愿向小股东转让了部分比例的股权,则小股东有权根据所持有的股权比例享有分红。大股东与小股东之间如果就股权分红比例有特别的约定,因遵循其规定。
根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。 股东分红缴税计算方法: 1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。 2、从上市公
1、首先要明确,分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例,这一点,我想大家都是很清楚的。除此之外,一家正规公司的分红,并不是以所取得的净利润的多少来分的,而是根据自己公司发展的需要,
企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人,应当缴纳20%的个人所得税;个人从上市公司取得的分红收入,按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人,则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳,分红属于企业所得收入中的一项,如果企
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单