最新工伤赔偿私了协议还可以反悔吗

工伤私了签了协议书可以反悔，后悔了的可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。

根据民法中意思自治的原则，双方在自愿真实的情况下，达成的赔偿协议具有法律约束力，双方不能反悔且应按协议自觉履行。即在正常情况下，发生交通事故后双方就遭受的损失和结果的处理进行协商，达成一致意见和签订赔偿协议后，双方应该自觉履行。

交通事故赔偿协议可以反悔，反悔之后对方可以向法院起诉或者报警处理，经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

人身损害赔偿协议是否可以反悔需要根据具体情况而定。 1、通常情况下，当事人达成一致的人身损害赔偿协议，应当有效，任何一方不得随意反悔。一方反悔的，另一方可以起诉至法院维护自己的合法权益。 2、根据2021年施行的《民法典》第一百四十六条至第

达成交通事故赔偿协议后，一般不可以反悔。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，对方当事人可以向人民法院提起民事诉讼。但如果有重大误解等情形的，则可以反悔。

离婚协议的赔偿金一般不可以反悔。离婚协议中关于赔偿的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。如果任何一方因履行协议发生争议而诉至法院的，人民法院受理，但经审理查明订立协议过程中不存在欺诈、胁迫等情形的，法院会驳回

工伤私了后反悔还能立案。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

认定有效或无效，要具体问题具体分析。情况大致有三种： 1、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，

工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下，是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力，由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定，或鉴定完毕后，又存在《民法典》第54规定之情形，当事人也可以申请变更或者撤销。

只要赔偿待遇不低于法定标准，工伤赔偿协议即具有法律效力。虽然赋予了可以私了的法律效力，但由于部分劳动者没有进行劳动能力鉴定，或者鉴定后，符合法律规定的情形，当事人也可以申请变更或者是解除。参加工伤保险的职工，待遇由社会保障机构负责支付，属于

工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容： 1、发生工伤事故的经过、情况描述等； 2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等； 3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款； 4、支付方式、支付期限，写明以什么方式支付、什

当事人在签订一次性工亡补助协议之后，如果属于重大误解或者显失公平，可以反悔。工亡职工的近亲属可依法获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

夫妻签订离婚协议后，一般可以反悔。如果是欺诈、胁迫等情形的，法院会支持其诉讼请求，但是如果不存在欺诈、胁迫等情形的，法院应当依法驳回当事人的诉讼请求。夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。