伤残精神赔偿金大概多少怎么计算

十级伤残为7个月的本人工资。

9级伤残一般是职工因工伤导致受伤后，经鉴定为9级工伤的，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有： 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次

人身遭到损害，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费

七级伤残大概赔偿如下： 1、一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付； 2、伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡； 3、一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付； 4、一次性工伤医疗

工伤工人判定为九级伤残的，主要赔偿有工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交

离婚损害赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 （一）物质损害赔偿包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。 （二）精神损害的赔偿数额根据依以下因素确定： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; 2、侵

精神伤残没有等级之分，赔偿标准与侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力等因素相关。

交通事故伤残赔偿中的精神抚慰金是根据下列因素来确定的： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。其赔偿金额的计算方法受各个地方的法规影响以及法官的裁量

工伤4级伤残大概会赔偿下列费用：从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金是21个月的本人工资；伤残津贴是本人工资的75%；以及还有按照当地的标准来支付的医疗费、康复费等费用。

七级伤残工伤赔偿的具体数额还是要根据职工的工资来确定，七级伤残为13个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗

工伤4级伤残大概赔偿多少 1、四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资； 3、伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还

根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定七级赔偿标准为13个月的本人工资。职工因工致残鉴定为七级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性