合同起诉争议的地点问题

订立合同争议条款应注意： 1、有相对人的理解有歧义与无相对人的理解有歧义的争议条款，应当分别使用不同的解释方法； 2、解决争议应当从和解、调解、仲裁、起诉中选取最佳的处理方式； 3、其他问题。

以下关于共同债权的争议点是在向法院起诉离婚前容易出现的：夫妻一方婚前的债权；夫妻一方在婚姻关系存续期间的个人名义债权；一方未经对方同意擅自以夫妻共同财产借出的债权；双方争夺债权。

不会。除非涉嫌违法后需要承担刑事责任，为此事起诉，胜诉就是没违法，败诉了就要被执行，此时才会有污点，一般的民事起诉也不会留污点，除非判决生效后面没有履行，会被限制高消费和列入失信。

不可以选择，有管辖限制，必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

处理劳动争议的具体方法：用人单位和劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。

合同问题起诉一个公司如下：携带身份证、工商登记资料、合同、起诉状等材料向法院申请立案，法院受理案件通知双方当事人备好证据资料，送达开庭公告通知双方开庭时间，开庭审理。

合同问题起诉公司的，具体如下： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民

劳动分包合同产生纠纷可以在合同履行地人民法院起诉。如果合同履行地不确定的，可以到被告地法院起诉。

合同多个当事人部分可以起诉。如果当事人对诉讼标的有共同的权利义务的，则一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对他人共同发生效力；但如果没有共同的权利义务的，则一人的诉讼行为仅对其自身发生效力。 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条规定，当事

加工承揽合同诉讼时效期限为三年。约定了履行期限的承揽合同，其履行、违约金和损害赔偿请求权自期限届满时诉讼时效期间开始起算；没有约定或约定不明履行期限的，自债权人要求履行或债务人提出履行时开始起算。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定

人身损害赔偿纠纷的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

劳动争议仲裁中的时效问题：劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。

如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。