签合同盖什么章才有效？

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效

合同甲方是公司的，未经没盖章但有法定代表人签字或捺印也能生效。对于采用书面形式订立合同的，只要采用签名、盖章或者按指印之中的一种签字方式即可。签名、盖章或者按指印的方式都是表明主体身份、表达订立合同意愿的有效的签字方式。

首先签订合同必须要符合合同成立的要件和合同生效的要件： 合同成立要件 （1）当事人意思表示须一致，即合意，这是合同成立的根本要件。 （2）合意则须有两个或两个以上的当事人。 （3）当事人的意思表示须以订立合同的为目的。 合同生效的一般要件是

符合以下条件的合同有效： 1、签订合同的当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。

签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整; 2、电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求; 3、身份经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求。

担保协议也是属于一种合同，一份有效的担保协议需要满足以下条件：具有相应民事行为能力的行为人出于真实意思表示签订，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。另外，担保协议中要写清楚以下几点内容：担保人姓名；担保金额；担保方式，担保方

签订合同有效应具备以下条件： 1、签订合同的主体适格； 2、合同是真实意思表示； 3、合同内容合法，没有违背公序良俗； 4、法律规定或者当事人约定的生效条件已经达到。

承包合同的有效签订要求承包合同当事人意思表示自愿真实，具有相应的民事行为能力；承包合同内容不得违反法律强制性规定，承包合同约定不得违背公序良俗。

手写的合同只要是双方当事人真实意思的表示，符合法律的规定，不损害他人利益等的情况下就会生效。 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形

买卖合同的形式符合法律规定，且不出现法律规定的无效情形的，通常都是有效的。买房合同有书面形式、口头形式和其他形式。当事人采用书面形式订立的合同，一般需要包括当事人信息、标的、数量、价款、违约责任等条款。签订买卖合同只要不违反法律、行政法规的

有效的劳动合同必须要符合三个条件： 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。 2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。

区别有：管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门；公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门，比如行政部；用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订，其效力仅限于合同签订；公章则具有代表公司的功能，其效力除了合同的签订以