更新时间:2022.03.15
可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可向人民法院起诉。收养关系当事人协议解除收养关系的,应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议,共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。
法律上无法自动解除婚姻关系。离婚分为协议离婚和起诉离婚。协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可。诉讼离婚的,需要原告携带身份证,结婚证,起诉状去法院立案。
劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除; 5、劳动合同终止导致劳动
解除婚姻关系的方法有两种,一是当事人进行诉讼离婚,当夫妻双方存在一方不同意离婚,或双方就财产分割、子女抚养等问题没能达成一致的意见,则必须要通过诉讼程序进行离婚。二是双方协议离婚,当夫妻双方均自愿离婚,并对夫妻财产分割,子女抚养等方面都方面
解除同居关系双方协商分手就可以了,不需要任何手续,如果就同居期间的财产分割产生争议;或者对同居期间生的孩子抚养权归属有争议的,可以提起诉讼。同居期间的财产按共有财产分割,同居期间生的孩子参照婚生子女的抚养权问题解决。
非法同居是有配偶者与他人共同生活,关于同居关系的解除,主要是解决同居期间的子女抚养、财产分割、债务分担的问题。有约定的从其约定,无约定的,对非婚生子女,按照与婚生子女享有同等的权力来处理,财产分割可以按照物权法共有物分割进行处理,债务分担,
夫妻婚姻关系可以通过协议离婚或者是诉讼离婚,协议离婚的双方协商一致去婚姻登记机关办理离婚手续;诉讼离婚的向人民法院起诉,人民法院判决准予离婚的,判决生效就解除了婚姻关系。
1、进行离婚登记 男女双方自愿离婚的,应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 2、通过诉讼离婚 男女一方要求离婚或对财产分割等达不成协议的可以直接向人民法院提出离婚诉讼。 3、申请宣告婚姻为无效婚姻 下列情形的的为无
根据我国法律规定,事实劳动关系解除可以参考劳动关系解除:用人单位与劳动者协商解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除;其他。
根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
解除同居关系,只需要分开居住就可以,不可以向法院起诉。同居关系不是受法律保护的关系。但如果涉及子女抚养和财产分割问题的,双方需要协商解决这些问题,协商不成的,可以向法院提起诉讼。
同居的时间发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,按事实婚姻处理,这种情况除非双方愿意补办结婚登记,否则只能到人民法院起诉离婚,不能到婚姻登记部门办理协议离婚。 另一种是同居的时间发生在1994年2月1日民政部《婚姻