更新时间:2022.02.14
工伤鉴定期间不能辞退员工,不然属于违法辞退,应当支付以经济补偿为基础的双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
并不需要等6个月,一般最长只需要60日。向人力资源和社会保障局申请工伤认定并提交相应材料。提供材料完整的人力资源和社会保障局应当受理,材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料,补正后,应当受理。人力资源和社会保障局受理后
半月板损伤工伤鉴定主要是根据患者的日常生活有关的活动能力是否受限,短暂活动是否受限,长时间活动是否受限,工作时间是否需要明显缩短,社会交往能力是否下降以及膝关节活动功能是否受到比较大的影响,进行综合评断可以对半月板损伤工伤评级。如果半月板损
辞职后一般可以进行工伤鉴定。 1、工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定; 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
工伤可以进行司法鉴定。工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴,功能不同。工伤鉴定后可以进行司法鉴定。工伤鉴定后的赔偿标准是工伤赔偿;司法鉴定的赔偿是司法标准。根据《工伤保险条例》规定,国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方各级
1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积 50cm2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背
伤残鉴定可以对伤残级别进行鉴定。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。一般由司法部门,比如交警队、派出所、法院,根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
最新工伤鉴定,需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会,进行鉴定。到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 工伤鉴定的流程是: 1、先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领
司法鉴定与工伤鉴定的区别包括收费不同、确定的时间不同、目的不同以及等级划分不同。二者收费不同,工伤鉴定一般为300块,社保还可以报销;司法鉴定则千元左右;依据的标准不同;鉴定的机构不同;工伤是劳动鉴定委员会,属于社保部门在管,司法鉴定则是独
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此,具体进行工伤鉴定的时间应依据工伤职工