更新时间:2022.02.14
工伤鉴定结论是可以被复议的。如果申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在的单位对工伤鉴定结论不服的,可以依法去申请行政复议,或者直接向法院提起行政诉讼。
工伤鉴定能达几级,需要视具体的伤情状况而定,工伤的伤残等级为一至十级。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别:第一,申请人不同,工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。 第二,申请鉴定的前提条件不同,工伤鉴定的前提是已取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书,伤残鉴定的前提是提供公
童工工伤不可以鉴定。我国法律规定未满十六周岁的统称为童工,而且任何单位或者个人都不可以招用童工,招用童工属于违法行为。因此童工不能成为劳动者。童工与用人单位之间不存在劳动关系,也无法受到工伤保险的保护,所以不能鉴定工伤。根据《中华人民共和国
1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论
个人可以申请工伤鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,
经治疗伤情相对稳定后就可以进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上; 在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
1、可以的。不是工伤也可以做伤残鉴定。 2、不过,不是由劳动能力鉴定委员会进行,是委托司法鉴定机构进行,适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》。 3、不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
临时工工伤可以申请工伤鉴定。临时工也与单位建立劳动关系,享受社会保障待遇。员工因工致残被认定为七级至十级残疾的享受工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴待遇,具体标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定。
工伤员工可以自己申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,员工在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请;并且可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤职工自己可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。