国家赔偿的法律依据有哪些

1、因申请人申请保全有错误造成损害的; 2、因申请人提供的执行标的物有错误造成损害的; 3、人民法院工作人员与行使职权无关的个人行为; 4、属于民事诉讼法第二百一十四条规定情形的; 5、被保全人、被执行人，或者人民法院依法指定的保管人员违法

按照《国家赔偿法》，国家赔偿程序，总的原则是赔偿请求人应当首先向赔偿义务机关申请赔偿。由于我国实行侵权行为机关与赔偿义务机关一致的原则，也就是赔偿请求人应先向侵权机关申请赔偿。

我国没有国家赔偿法司法解解三，只有《最高人民法院关于适用若干问题的解释（一）》，其执行依据是《中华人民共和国国家赔偿法》。公民的权利如果在国家机关执行公务时被侵犯，在满足一定条件的基础上，可以申请国家赔偿。

国家赔偿法司法解解三的法律依据是《中华人民共和国国家赔偿法》；我国公民的权利如果在国家机关执行公务时被侵犯，在满足一定条件的基础上，可以申请国家赔偿。

在我国国家赔偿的法律依据是国家机关和国家机关工作人员行使职权，有规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照规定取得国家赔偿的权利。

《国家赔偿法》的法律依据是国家机关和国家机关工作人员行使职权，有规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照规定取得国家赔偿的权利。

国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。

离婚赔偿的法律依据《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。

判处死刑的国家法律依据是刑法，死刑只适用于极其严重的罪犯。对应当判处死刑的犯罪分子，不必立即执行的，可以判处死刑，并宣告缓期执行两年。犯罪时不满18岁的人和审判时怀孕的妇女不适用死刑。75岁以上的人在审判过程中不适用死刑，但以特别残忍的手段

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

离婚赔偿的法律条件有：一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行

国家赔偿的法律依据：依据我国宪法第四十一条规定由于国家机关和国家机关工作人员侵犯公民权利而受到损害的人，有依法法律规定取得赔偿的权利和1994年5月台票2日八届人大常委会第七次会议通过的《中华人民共和国国家赔偿法》。

离婚赔偿法律依据有： 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。