拒不支付劳动报酬罪如何量刑-律师图文普法

拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准为： 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2.造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3.单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定

2020.10.23 180

拒不支付劳动报酬罪既遂量刑标准?

拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.21 194

关于拒不支付劳动报酬罪量刑标准的规定是：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以

2020.12.30 93

拒不支付劳动报酬罪量刑有三种情形： 1、逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒

2020.12.10 121

劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

2020.05.12 291

刑法中规定的拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支

2020.10.07 94

拒不支付劳动报酬罪定罪量刑的标准

构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.04.15 141

拒不支付劳动报酬罪处罚

拒不支付劳动报酬罪处罚：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.09.23 135

拒不支付劳动报酬罪也判刑吗?

行为人的行为构成拒不支付劳动报酬罪，若没有法定或者酌定量刑减轻情节的，会判得重。自然人犯此罪的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪

2020.01.15 111

拒不支付劳动报酬犯罪吗

拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的犯罪，构成拒不支付劳动报酬罪，判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2020.07.15 143

拒不支付劳动报酬罪怎么判刑？

拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定，拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.09 124

拒不支付劳动报酬罪能缓刑吗

拒不支付劳动报酬罪符合判处缓刑条件的可以判处缓刑。

2020.06.27 123

拒不支付劳动报酬罪怎样判刑

拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接

2022.04.15 331