欠债不还该如何维权

欠债不还的解决途径有以下几种： 1.协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对

欠钱不还一般分为三种情况讨论：有借条的，能够联系上人的。这种情况相对简单，收集好证据材料、直接走诉讼流程；有借条的，联系不上人的。这种情况要早点走诉讼流程，防止超出诉讼时效导致债权无法实现；没有借条，能够联系上人的。通过其他方式来收集证据、

债务人欠钱不还还逃跑了债权人的维权方式是，首先进行协商处理，协商不成或者债务人拒绝还债，债权人可以收集相关证据以及准备起诉状通过向法院诉讼的方式实现债权。

欠钱不还跑路，债权人要追债可以直接向法院提起诉讼，对于下落不明的受送达人，人民法院可以进行公告送达，如果被告没有正当理由拒不出庭的，人民法院可以作出缺席判决。

债务人失踪，债权人可以向人民法院起诉，通过人民法院公告送达传票和诉讼材料，自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 经公告送达后，债务人拒不到庭参加庭审的，人民法院可以缺席判决。 当发现债务人失踪的，在起诉前应当做好对债务人财产保全的准备

假离婚逃避债务，债权人的维权方式：一般情况下，债权人可以与债务人协商处理。若协商不成的，债权人可以收集相关证据证明该债务系双方共同债务，据此向人民法院起诉。

债务人到期不还款的，债权人可以通过仲裁或者诉讼等方式维权，如果债权人要起诉，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。

用人单位拖欠农民工工资的维权方式包括： 1、向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资； 2、向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，向法院起诉； 3、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付工资。

劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决： 1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议； 2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请

如果债务是夫妻共同债务的话，双方均有偿还的义务，不论双方离婚与否，都有义务偿还，因此，可以起诉离婚的双方当事人主张债权。 如果该债务确属一方的个人债务，但双方在离婚协议中约定，一方承担债务，而财产却在另外一方，债权人的权利可能会落空。 这种

如果债务是夫妻共同债务的话，双方均有偿还的义务，不论双方离婚与否，都有义务偿还，因此，可以起诉离婚的双方当事人主张债权。 如果该债务确属一方的个人债务，但双方在离婚协议中约定，一方承担债务，而财产却在另外一方，债权人的权利可能会落空； 这种

假离婚逃避债务债权人维权：如果债务是夫妻共同债务，双方都有偿还的义务，无论离婚与否，都有偿还的义务。因此，离婚双方可以起诉主张债权。如果债务确实是一方的个人债务，但双方在离婚协议中约定一方承担债务，而财产在另一方，债权人的权利可能会失败。在

用人单位拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼