更新时间:2023.05.06
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。对个人来说,签了三
帮人还信用卡后,债权转移,债务人仍有可能无力偿还债务。帮人偿还信用卡时应当注意了解贷款的基本情况,是否需要缴纳违约金或罚款、是否还有其他的贷款等问题。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第
可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。没有签订合同被辞退,如果是用人单位违法解
根据您提供的信息,覃达艺律师初步判断您情况是法律上的“劳动者单方解除劳动合同”的争议。 一、基本分析 依照劳动合同法的规定,劳动者单方解除劳动合同的,应当提前一个月通知用人单位,以便于工作交接及办理各
答你第一个先,你辞职是不需要理由的:没有合同的情况下,第一点我也说过,假如你10年到手的钱是20W,仲裁之后,想走就走,不要理由的:在没有签订劳动合同的情况下,也就是双倍的!~去劳动部门仲裁去就OK了
违约金需要按照最低还款额度进行计算,以最低还款额度为基础,按照5%收取违约金。信用卡逾期可以跟发卡银行进行协商,申请延期还款,长期不还信用卡会影响持卡人的个人征信,会被列为失信人员,会限制高消费。 根
只要约定期限到来后不还款,就是呀违约。
信用卡没还被银行起诉的话,如果情节不算严重,一般只是当事人与银行之间的合同纠纷问题。如果情节严重,经过发卡行两次催收而且当事人仍然拒绝偿还债务的话,这时候就已经涉及了刑事犯罪。根据我国刑法的规定,拒绝偿还债务的当事人,需要承担信用卡诈骗罪的
代办信用卡违法。实际上不管是代办还是亲自办银行信用卡中心的审核制度是不会有变化的,同时,为了避免徇私银行信用卡的审批和银行普通业务员是没有关系的,代办信用卡甚至还会加大审批难度。其次,对于用户而言还要冒着信息被人盗用泄露的危险,甚至有人还会
恶意透支信用卡,不一定需要坐牢。但是,如果行为人明知道自己没有偿债能力,仍然恶意透支信用卡,在经过发卡行两次有效催收之后,仍然躲避还款的,这时候行为人就可能会构成刑法上的信用卡诈骗罪。需要注意的是,因为被定为信用卡诈骗罪,需要接受刑事处罚的