事业单位死亡遗属补助金标准是多少

企业退休工人去世后，国家没有规定其配偶每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。

依据我国《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

职工因工死亡，一次性工亡补助金标准是： （1）从工伤保险基金中，对其直系亲属支付的一次性赔偿； （2）职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。 一次性工亡补助金怎么计算 1、丧

职工遗属生活困难补助费应当从单位向社会保险经办机构提出申请的次月起计发。

事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资。包括丧葬费和抚恤金。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用，发放标准必须是法律、法规规定发放的，代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门。

死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产，不属于遗产。遗产主要是被继承人的合法遗产，包括合法收入、房屋、储蓄和日用品著作权、专利权等。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继

死亡赔偿金是不属于遗产范围的。死亡赔偿金是公民因人身损害事故死亡后，赔偿义务人应当依法对死者近亲属承担的赔偿责任。而遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。

父母去世,子女单位有丧葬费补助。遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。

1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。

工伤死亡补助金的领取标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是职工本人工资的一定比例；而一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生

现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生

农村意外死亡赔偿标准这样确定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，一次性支付。