事业单位死亡遗属补助金标准是多少

遗属补助的标准标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，如果是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： （一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行： 烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 3、丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。

如果事业单位的职工死亡的，那么其直系亲属可以领取的抚恤金为：第一，从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二，供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

遗属生活困难补助的标准是： 符合生活困难补助条件的遗属，不分农村居民 、城镇居民，每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行(由民政部门代表市政府公布)。遗属生活困难补助标准，随城镇居民最低生活保障线标准的调整相

2021年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，

2022年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，

死亡补助金赔偿标准为： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或

2020年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，

职工因工死亡，其近亲属可以领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，

一次性工亡补助金是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的标准发放。同时近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。