事业单位死亡遗属补助金标准是多少

首先，一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性物质赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金以及其他的补偿。 其次，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目： 1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资； 2

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

根据我国法律规定，工伤医疗补助金的标准需要依据伤残等级、所在地区的政府标准具体分析，建议咨询当地人社部门。

根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为

因为当事人死后的死亡赔偿金是不属于死者遗产。遗产是指由自然人死亡时遗留的个人合法财产，继受主体可以为近亲属以为的人。而死亡赔偿金是指用于赔偿当事人死亡导致死者近亲属丧失的经济利益损失，受偿主体不得为近亲属以为的人。

伤残补助金赔偿标准为一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月，三级是23个月，四级是21个月，五级是18个月，六级是16个月，七级是13个月，八级是11个月，九级是9个月，十级是七个月的本人工资。

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以

二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%

职工经劳动能力鉴定后，可以根据伤残等级向社会保险部门申请补助金。一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工

根据相关法律规定军人伤亡保险给付金额，以全军干部月平均工资收人为计算单位。具体数额，由总后勤部根据工资变化情况适时调整。军人死亡保险金按照下列标准给付： （一）被批准为革命烈士的，72个月； （二）因公牺牲的，48个月。军人伤残保险金按照下

医疗补助金的计算，按解除前员工12个月平均工资计算。需注意，一般解除前员工享受的为病假工资，该工资数额低于正常工资标准，但仍应以该病假工资为准，而不应按正常工资标准。

工伤一次性伤残补助金标准如下： 1、一级伤残补助金：27个月本人工资； 2、二级伤残补助金：25个月本人工资； 3、三级伤残补助金：23个月本人工资； 4、四级伤残补助金：21个月本人工资； 5、五级伤残补助金：18个月本人工资； 6、六级

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来