安徽私营企业该怎么去识别

企业开除员工的赔偿： 1、企业提出并与员工协商一致开除员工的，企业按照工作年限支付经济补偿金； 2、企业违反劳动合同规定单方面开除员工的，企业应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； 3、因员工存在相关法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形

企业辞退无过错员工的，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

对个人独资企业的投资人有如下认识：个人独资企业的投资人应当为具有中国国籍，且为完全民事行为能力的自然人，但法律禁止的人员除外。且前述的投资人申请设立登记个人独自企业时，应当提交投资人签署的个人独资企业设立申请书、身份证明、企业住所证明等材料

1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通事故责任者对交通事故造成损失的，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人负责垫付

1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通事故责任者对交通事故造成损失的，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人负责垫付

企业被列入经营异常名录会通过企业信用信息公示系统向社会公示，对于企业的名誉产生不利的影响。被列入名录的情形有企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的等。

企业不给职工交社保，员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保；或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。

被执行的企业只要在被列入该名录之日起的3年内正常依法履行公示的义务，三年后就可以工商部门提出申请请求移出经营异常名录。企业被列入异常名录还可以通过补报年报等改正企业的失信行为后，向列入机关申请移出异常名录，实现企业信用的修复，在被列入严重失

1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小，主要是根据路权原则和安全原则来判定的，而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。 （1）违反各

8:00—12:00；2:30—5:30（夏3:00——6:00）。道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。

这属于土地使用权争议，在协商不成的情况下，应当先向乡（镇）政府或者县级人民政府申请处理，对人民政府的处理决定不服的，可以申请行政复议，也可以向人民法院起诉。如果不存在权属争议，就可以直接起诉要求返还。

合伙企业可以用知识产权出资。根据《中华人民共和国》第六十四条的规定，有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。

企业知识产权包括： （一）专利权（发明、实用新型, 外观设计）； （二）商标权：单位注册商标和服务标记； （三）著作权（版权）：主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、集成电路布图设计：摄影、录像及其它图形，文字等创作作品,以及