工伤赔偿具体是根据什么来计算的-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤赔偿计算方法是根据造成的伤害来进行计算的，对于一般伤害的可以计算医疗费、伙食费、工伤工资等，对于造成伤残赔偿的还需要增加伤残赔偿金的计算，对于造成了死亡的则存在死亡赔偿金的支付。

相关专题推荐: 江苏工伤赔偿计算表的具体内容是什么？

律师普法

工伤标准具体是按什么来计算误工费的?
工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待

2020.08.06 130
根据没有劳动合同，工伤赔偿怎么计算?
如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同，在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不为员工缴纳工伤保险，工伤赔偿金由用人单位承担。劳动者首先要向当地劳动保障部们申请工伤认定。然后住院治疗，治疗中所需要的医疗费用等都由单位支付

2020.01.28 237
交通事故赔偿是根据什么来赔的
交通事故具体的赔偿数额需要根据实际情况确定，如受伤者的人身损害情况、遭受的直接财产损失等等。

2021.01.12 131

专业问答

工伤赔偿是根据什么赔偿标准来算的, 工伤的赔偿流程具体是怎么样的
工伤赔偿是需要根据员工伤残等级来进行计算的，仅仅根据描述无法计算出赔偿金额，需要员工进行劳动能力鉴定，判定出伤残等级之后，进行计算。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：1、及

2022-01-26 15,340
想知道关于工伤赔偿计算时间标准是根据什么来的
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未

2022-08-27 15,340
违约金的计算是根据什么来算的
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损

2022-11-10 15,340
根据工伤赔偿的底薪给员工计算赔偿金
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，

2022-08-18 15,340

法律短视频

01:03
工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

818 2022.05.23
01:15
个人所得税具体怎么计算
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳

2,721 2022.05.21
01:07
社保是怎么计算出来的
社保计算出来的方式如下：1、养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；2、医疗险单位7%，个人2%；3、失业险单位0.2%，个人0.1%；4、工伤单位0.4%；5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一

6,318 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐