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工伤保险如何解除

更新时间:2022.10.20

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行动指南
工伤保险是不能撤销的。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,职工可以依法享受相应的工伤保险待遇;但是已经缴纳的费用是不能退回或者撤销的。如果职工与单位解约后暂无新工作的,则工伤保险费会停止缴纳,但是也不会撤销。
律师普法
  • 如何解除工伤纠纷
    如何解除工伤纠纷

    可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行

    2020.06.03 118
  • 工伤保险行政复议如何解决?
    工伤保险行政复议如何解决?

    申请人认为工伤认定有错误的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的,会撤销原决定,重新作出认定。劳动者在工作过程中发生人身伤害的,用人单位除了要及时救治劳动者外,还需要为劳动者申请工伤认定,由社会保险部门对申请

    2020.08.19 75
  • 工伤保险纠纷应该如何解决?
    工伤保险纠纷应该如何解决?

    工伤保险赔偿纠纷应当依照法定程序处理。工伤保险的理赔流程一般如下: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包 括:工伤认定申请表;与用人单

    2021.08.12 147
专业问答
  • 解除工伤保险劳动合同如何写

    领取工伤保险的解除劳动合同内容需要有解除劳动合同的时间,就解除劳动合同的相关事宜进行说明,解除合同的原因,以及相关的待遇结算还有相应的工作交接等情况都要安排好。需要注意的是解除理由需要和实际理由相符合

    2023-11-18 15,340
  • 未解除工伤保险能转吗

    工伤保险不能转移。工伤保险个人不缴费,没有个人账户,与用人单位建立劳动关系,用人单位申报核准缴费即为参保,出险即可享受工伤保险待遇,其工伤保险待遇是按照伤残程度,并不按参保年限计算。按《社会保险法》规

    2022-10-07 15,340
  • 老工伤人员解除合同如何享受工伤保险待遇,工伤保险待遇有哪些规定

    老工伤人员解除合同如何享受工伤保险待遇,从所在省市规定。老工伤,是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工

    2022-02-13 15,340
  • 保险,不给报工伤如何解决?

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤

    2022-10-21 15,340
法律短视频
  • 人员受伤保险如何赔偿 00:51
    人员受伤保险如何赔偿

    人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金

    1,645 2022.05.11
  • 什么是保险人的保险合同解除权 01:50
    什么是保险人的保险合同解除权

    保险人的保险合同解除权是指,在符合法律规定条件下、符合合同规定,保险人享有的单方解除合同的权利。在保险合同中,除非法律特别规定,保险人不得随意解除合同。 根据法律规定,特殊的情形有:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以

    1,819 2022.04.15
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    保险人可以解除保险合同的情形

    只要保险合同成立,保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话,保险人才可以解除保险合同: 投保人有意隐瞒事情真相,没有履行如实告知的义务,或因过失而没有履行如实告知义务,影响到保险人作出的决定的; 实际上没有发生保险事故,被保险人或受

    2,350 2022.05.11
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