更新时间:2022.10.20
借款合同违约金的约定符合我国法律规定,是有效的。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可
合同约定违约金法院支持,法律并不禁止合同中约定违约金。 但是如果约定的违约金超过造成实际损失的百分之三十,且有一方当事人主张违约金过高的,则法院会认定违约金过高,判决适当降低违约金的数额。
合同法借款合同违约金的约定当然是有效的,但是借款合同当中关于违约金的约定一般不应该超过同期银行的最高利率。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。民间借贷中约定的违约金条款只要是双方当事人真实意思表示,便可以认定有效。
实践中,合同约定的违约金不得超过实际损失的30%。合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加定
委托合同没有约定违约金的,违约的一方当事人应当按照法律规定承担违约责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
合同违约金约定不明应处理的方法是: 1、双方约定违约金的,一方违约时按合同约定处理。如果双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约造成的实际经济损失。此时,损失方应提供因对方违约造成损失的证据,并主张赔偿; 2、当事人不履行合同义务或者
合同并不是一定要规定好违约金的比例,合同可以约定违约金也可以不约定,即使约定了违约金的,也不是必须在合同中写明比例。如果合同没有明确约定违约金比例的,则在一方违约的情况下,可以根据违约造成的实际损失要求违约方承担违约责任,支付违约金。
租房合同违约金200%不合理,租房合同中不超过合同金额的百分之三十是合理的,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减
根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿
违约金和定金不能同时适用。 违约金条款与定金条款是不能同时适用的,属可选择性条款,不可以同时主张。当事人在诉讼中既主张违约金又要求没收定金或双倍返还定金的,不应予以支持。 另外,如果被告自愿按原告请求承担违约责任的,是当事人自行处分自己权利
不可以。 1、合同当事人既约定了违约金,又约定了定金的情况下,如果一方违约,对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款,即对方享有选择权,可以选择适用违约金条款,也可以选择适用定金条款,但二者不能并用。 2、定金罚则具有惩罚性,违约金也具有惩
根据我国法律规定,定金的数额是由当事人进行约定的,但不得超过主合同标的额的百分之二十,超过的部分,人民法院不予支持。由此可见合同定金约定是有上限规定的。
根据我国相关法律法规的规定,未约定逾期付款违约金的合同仍然是有效的,没有约定逾期付款违约金,也是可以主张的。只要双方当事人的意思表示一致,合同即为有效。