保险合同关系人有哪些？

保险合同陷阱有： 1、保险人不具备经营保险业务的资质； 2、保险人使用其提供的格式条款订立合同，保险人未向投保人说明合同的内容； 3、保险人排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利。

保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。 一、合同的无效：1.约定无效与法定无效；2.全部无效与部分无效；3.自始无效与失效。 二、合同的解除：包括法定解除和意定解除。 三、合同的终止： 1.合同因期限届

关联关系有三类： 1、公司关联，如母公司与子公司，或同一母公司下二个子公司之间； 2、自然人关联，两个公司受二个自然人直接或间接控制，而该二个自然人关系为父母子女、配偶、兄弟姐妹等亲属关系； 3、潜在的关联，如签署协议作出安排的利益关系，或

保险合同中投保人的义务： 一、给付保险费； 二、通知义务； 三、避免损失扩大的义务。

保险合同中投保人的义务如下： （1）按约定交付保险费的义务； （2）如实告知的义务，如危险增加的通知义务、出险通知义务； （3）及时通知的义务； （4）提供证明、资料的义务； （5）对因自己违法而取得赔偿或给付予退赔的义务。 投保人应具有以

有下列区别： 1.主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。 2.关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系。劳务关系两个主体之间只存在财产关系。 3.劳动主体的待遇不同。劳动关

二者的区别为： 1.主体不同。劳动关系的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。 2.关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系。劳

雇佣关系和承包关系有下列不同： 1、在雇佣关系中，员工没有选择如何安排工作的权利。在承包关系中，承包是独立的； 2、双方建立合同的前提不同。在雇佣关系中，雇主在选择员工时，一般会以员工的劳动技能是否符合工作为标准，而员工则会直接看劳动报酬是

财产保险合同的保险利益： 1、责任利益。投保人或被保险人对其法律上应承担的民事赔偿责任具有保险利益； 2、现有利益。投保人已经实际取得的经济利益； 3、合法的、预期的利益。由现有利益产生的将来可以获得的利益； 4、信用或保证利益。权利人对信

雇佣关系与承包关系有下列不同： 1、在雇佣关系中，员工没有选择如何安排工作的权利。在承包关系中，承包是独立的； 2、双方建立合同的前提不同。在雇佣关系中，雇主在选择员工时，一般会以员工的劳动技能是否符合工作为标准，而员工则会直接看劳动报酬是

财产保险合同的保险利益： 1、现有利益。投保人已经实际取得的经济利益； 2、信用或保证利益。权利人对信用的安全具有保险利益； 3、合法的、预期的利益。由现有利益产生的将来可以获得的利益； 4、责任利益。投保人或被保险人对其法律上应承担的民事

预约保险合同，保险合同当事人事先约定一定的条件，在约定期间内，投保人将符合条件的有关保险标的逐项通知保险人，保险人再根据投保人需要分别签发保险单。

同居关系一般有这些种类： 1、双方均无配偶的同居； 2、有配偶者与无配偶者的同居； 3、有配偶者有无配偶者的同居。第二、三种同居有可能涉嫌重婚罪。