更新时间:2021.11.03
法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每
与二房东签订的房屋租赁合同,法律支持吗 与二房东签订的房屋租赁合同,如果二房东有代理权,则房屋租赁合同合法有效,对业主和二房东均具有约束力。如果二房东没有代理权,即房屋真正业主并未授权二房东出租房屋,则房屋租赁合同仅在二房东与承租人之间有效
今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的,则应该向员工支付经济补偿,经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照
合同没有盖章的话,合同也能够成立并且生效。具体来说:当事人可以通过签字或者按手印的方式,来促使合同成立。因此,并不是说只要合同没有经过盖章,就不能够生效。其次,就算当时没有签字或者按手印,而且合同的当事人也没有盖章,但是只要其中一方已经履行
根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动
随着社会的不断进步和网络的不断发展,越来越多的人选择在网络上签订合同。网络合同属于书面合同的一种。根据合同法的规定,当事人签订合同时可以选择书面形式、口头形式以及其他形式。合同的签订要经过要约和承诺的过程,合同法对要约和承诺的生效采取到达生
一份合同想要具有法律效力,需要符合: 1、主体适格,而且具备订立合同的相应能力; 2、合同的内容必须符合当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫或者重大误解等可撤销的情形; 3、合同的内容不能违反我国法律或者法规的强制性规定,但是法律法规另有
今天和大家分享一下怎样确定合同纠纷管辖法院 根据我国民事诉讼法的规定,发生合同纠纷时,双方当事人如果要提起诉讼的,应当前往被告住所地或者合同履行地的人民法院,进行诉讼。但是,这并不意味着所有合同纠纷的案件,都只能由这两个法院进行管辖。如果双
无效合同的处理方法有: 1、返还财产。合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方。因为无效合同从开始就无效,所以返还财产就是使当事人的财产关系恢复到合同签订以前的状态。也就是说,是谁的财产就应当归还给谁。如果标的物已消耗、损
合同法定解除的事由有:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
登报解除合同不具有法律效力,确有合同纠纷的可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,解除合同一般需要由双方协商一致后解除才算合法解除,如果一方有违约情形,另一方还可以让对方承担违约责任。具体来说,有下列情形的,当事人可