更新时间:2022.09.21
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功能津贴、地区津贴、其他津贴这六种。津贴是职工工资组成的一部分,工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
按津贴的性质区分,大体可分为三类: 一、岗位性津贴 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。 二、地
高温津贴标准:不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的,按每人每月不低于45元的标准发放;安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放;其他。温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社
补贴包括:(1)补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴和岗位津贴。(2)保健津贴。包括:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业机构发放的有毒有害保健津贴和其他行业员工的特殊保健津贴。(3)技术津贴。
发放生育津贴的天数为: (一)怀孕不满2个月终止妊娠的20天; (二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的30天; (三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的42天; (四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠的9
津贴包括:矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、教龄津贴等。例如:中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。
所谓的是指在法定婚龄的基础上,适当地推迟实际的。我国现行的这个计划政策规定,迟于法定婚龄三年,以及以上的,即女方超过23周岁,男方超过25周岁结婚的即为晚婚。但这个前提必须是男女双方都必须要是初婚。根
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的
涉黑涉恶九类案件主要包括强迫交易罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、聚众斗殴罪、非法拘禁罪、故意毁坏财物罪、组织卖淫罪、强迫卖淫罪、开设赌场罪等9类犯罪。具体内容是: 1、强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接