更新时间:2022.10.12
一年,当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
显失公平的合同属于可撤销合同,显失公平的合同不属于《中华人民共和国民法典》中所明确规定的无效合同的范围。显失公平的合同根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定,在相应的情况下可以撤销。
显失公平的合同是指一方当事人利用优势或者对方缺乏经验,在订立合同时使双方的权利义务明显不公平的合同。显失公平的合同属于可撤销合同,即订立显失公平的合同受害方可以到法院或者仲裁机构予以撤销。需要提醒的是,显失公平的合同需要受害一方向法院或仲裁
显失公平的合同不是无效合同,是可撤销的合同。撤销之后合同就无效,即自始不对当事人发生法律效力。但撤销权应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
显失公平的合同不是无效合同。显失公平属于合同可撤销的事由,显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验,在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。
显失公平的合同是无效合同,无需履行,但前提是一方当事人行使撤销权,人民法院或仲裁机构撤销该合同。如果当事人未行使撤销权的,该合同具有效力,当事人应该按照合同约定履行义务。
因显失公平订立的合同,是可撤销的。如果合同本身是违反法律法规的,合同就是无效的。但合同符合法律规定,合同有效情形下,在当事人行使撤销权之前,合同是有效的。当事人请求人民法院或者仲裁机构予以撤销之后,合同自始无效。
显失公平的合同属于可撤销的合同。因显失公平订立合同的当事人可以行使撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内请求法院撤销合同;如果超过撤销权行使的期限,则撤销权消灭。显失公平的情形通常表现为:行为人故意利用受害人出于危困状态或缺乏判断能
显失公平的合同属于可撤销的合同。因显失公平订立合同的当事人可以行使撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内请求法院撤销合同;如果超过撤销权行使的期限,则撤销权消灭。显失公平的情形通常表现为:行为人故意利用受害人出于危困状态或缺乏判断能
显失公平的合同并不是无效,而是可撤销。显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验,在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。显失公平签订合同的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
显失公平的合同并不属于无效合同,而是一种可撤销合同,由人民法院或者仲裁机构作出裁决,在作出裁决前,该合同还是有效的。裁决对合同内容予以变更的,按变更后裁决履行,如果被撤销,那么自始没有法律约束力,合同自始无效。
显失公平的合同是不是无效合同具体如下:明显不公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下订立的明显不利于自己的合同。明显不公平的合同是一种相对无效的合同,不是决定无效的,由人民法院或者仲裁机构作出裁决,合同在作出裁决前仍然有效。裁决变更合同内