中华人民共和国企业职工劳动争议处理条例

《中华人民共和国劳动法》工资发放标准工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常工作时间是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。正常劳动，是指员工按照劳动关

1、维护国家统一和全国各民族团结 2、必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德 3、维护祖国安全、荣誉和利益的行为 4、劳动的义务 5、受教育的义务 6、保卫祖国、抵抗侵略、依法服兵役和参加民

宣誓词为：我是中华人民共和国公民，永远不加入任何其它国籍，忠于我的祖国和人民，坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，履行公民的责任和义务，践行社会主义核心价值观，做一名爱国、敬业、诚信、友善、守法、知礼的中国公民。当国家有需要之时，本人

（一）申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式； （二）申请公开的政府信息的名称、文号或者便于行政机关查询的其他特征性描述； （三）申请公开的政府信息的形式要求，包括获取信息的方式、途径。

《中华人民共和国民法典》内容共7编1260条，依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。民法典对保障人民权益十分重要，大到国家所有制、土地制度，小到邻里纠纷、婚姻家庭、生产经营、个人信息保护、私有财产保护都可以在民

中华人民共和国民法典（2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过）

《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制的含义解释如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的制度； 2、劳动者平均每周工作时间应不超过四十四小时。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全

《中华人民共和国教师资格条例》主要是《中华人民共和国教师法》而制定的。依据中国法律法规规定，我国实行的是教师资格制度，现如今我国的教师应当具备相应的教师资格之后才能依法任教。

2005年5月1日起施行，2005年1月5日中华人民共和国国务院第76次常务会议通过，自2005年5月1日起施行。为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当畅通信

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定是用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 3

共7编。《中华人民共和国民法典》第一编：总则;第二编：物权;第三编：合同;第四编：人格权;第五编：婚姻家庭;第六编：继承;第七编：侵权责任。

中华人民共和国宪法颁布时间为1954年，是中国历史上第一部社会主义宪法，也是一部真正体现人民民主精神的宪法。它包括序言、总纲、国家机构、人民的基本权利和义务4章，共106条。

现行著作权法自2010年4月1日起施行。《中华人民共和国著作权法》1990年9月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国著作权法〉