合同中的违约金是否必须要写收据

合同中要约定违约条款，因为合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

退房违约金由守约方收。退房违约金就是指合同书被告方约好的，由违约一方因其违约作法，给另一方产生经济发展受损，而向另一方努力的抵付金，事实上是对违约作法给另一方产生的受损的一种抵付。因此应当由违约方支付给守约方。

希望和他人订立合同的意思表示属于合同要约。有效的要约要求要约必须具有订立合同的意图，要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出，要约的内容必须具体确定，要约必须送达受要约人，要约应以明示方式发出。 《中华人民共和国民法典》第四百七十二条

合同并不是必须是书面的。根据我国合同法的相关规定，当事人双方订立合同，可以采取的形式不仅包括书面形式，还有口头形式和其他形式。如果不是法律或者行政法规强制规定相应的合同必须要采用书面形式，当事人之间也没有共同约定好合同要采用书面形式，则合同

定金：是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方，接受定金的一方称为定金接受方。 订金：预订所付的钱。根据我国现行法律的有关规定，其不具有定金的性质，只是单方行为，不具有明显的担保性

在合同条款中载明。 合同双方当事人可以在合同条款中载明一定数额的违约金，还可以在合同条款中载明约定违约金的计算方法。合同违约金的数额不得超过违约方订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30%。当事人依然可以依据民法典的最新规定，要求违

企业在劳动合同中约定违约金可以写明劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照合同法总则的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。

购房定金合同违约赔偿方式：可以要求其继续履行合同义务；如果己方违约，定金不会退还。收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

没有约定违约金的，违约金就相当于因违约造成的实际经济损失。一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务，给对方造成损失的，赔偿损失的数额相当于违约造成的损失，包括履行合同后能够获得的利益，但不得超过违约方在订立合同时预见的损失。经营者在为消

租赁合同可以约定违约金。但合同双方当事人约定的违约金数额不得过分高于或者过分低于违约行为造成的损失，否则当事人可以向人民法院申请对违约金予以适当减少或增加。